Khoảng 2.700 lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại tỉnh bang Manitoba có thể sẽ được gia hạn giấy phép lao động đến hết năm 2027 nếu đề xuất mới của Chính phủ Canada chính thức được thông qua. Đây được xem là giải pháp nhằm hỗ trợ những người đang chờ được đề cử theo Chương trình Đề cử tỉnh bang Manitoba (MPNP), trong bối cảnh thời gian xử lý hồ sơ kéo dài và chỉ tiêu đề cử của tỉnh liên tục bị cắt giảm trong hai năm gần đây. Mặc dù chính sách vẫn chưa được ban hành chính thức, thông tin này đã thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng lao động quốc tế và du học sinh tại Canada vì có thể giúp nhiều người duy trì tình trạng làm việc hợp pháp trong thời gian chờ hoàn tất lộ trình xin thường trú nhân.

Manitoba triển khai chương trình gia hạn giấy phép lao động

Đầu tháng 7/2026, hai nghị sĩ liên bang đại diện thành phố Winnipeg là Kevin Lamoureux và Terry Duguid đã đồng loạt công bố thông tin về một chính sách mới dành cho người lao động nước ngoài đang theo đuổi con đường định cư thông qua Chương trình Đề cử tỉnh bang Manitoba.

Theo nội dung được chia sẻ, khoảng 2.700 lao động nước ngoài hiện đang chờ được tỉnh bang đề cử sẽ có cơ hội được gia hạn giấy phép lao động đến cuối năm 2027. Việc gia hạn này nhằm giúp họ tiếp tục làm việc hợp pháp trong thời gian hồ sơ đề cử cấp tỉnh vẫn đang được xem xét, thay vì phải đối mặt với nguy cơ hết hạn giấy phép lao động trước khi hoàn tất toàn bộ quy trình xin thường trú nhân.

Thông tin đầu tiên được ông Kevin Lamoureux công bố trên trang Facebook cá nhân vào ngày 06/07/2026. Một ngày sau đó, nghị sĩ Terry Duguid tiếp tục xác nhận trên nền tảng X rằng chương trình gia hạn dự kiến sẽ kéo dài giấy phép lao động của người đủ điều kiện đến hết năm 2027, qua đó tạo điều kiện để họ tiếp tục làm việc trong lúc chờ tỉnh bang xử lý hồ sơ.

Tuy nhiên, điều cần lưu ý là đây chưa phải chính sách đã chính thức có hiệu lực. Tính đến thời điểm công bố, Chính phủ Canada vẫn chưa phát hành hướng dẫn chính thức về quy trình triển khai, điều kiện tham gia hoặc thời điểm bắt đầu tiếp nhận hồ sơ. Nói cách khác, những người lao động thuộc diện được nhắc đến vẫn cần chờ thông báo từ Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cũng như Chính quyền tỉnh Manitoba trước khi có thể nộp hồ sơ xin gia hạn.

Theo hình ảnh được ông Lamoureux đăng tải, dự thảo thông cáo báo chí của Chính phủ Liên bang cho biết chương trình mới dự kiến mang tên Manitoba Workforce Transition Bridge. Đây được xem là giải pháp chuyển tiếp dành cho lực lượng lao động đang chờ hoàn tất quá trình đề cử của tỉnh bang, đồng thời là bước tiếp nối những chính sách hỗ trợ đã được triển khai trước đây.

Nếu được thông qua, đây sẽ là một trong những chính sách quan trọng nhất của Manitoba trong năm 2026 nhằm giảm bớt áp lực cho người lao động quốc tế đang theo đuổi mục tiêu định cư lâu dài tại Canada.

Manitoba Workforce Transition Bridge có gì khác

Đề xuất gia hạn giấy phép lao động lần này không phải là chính sách đầu tiên được Chính phủ Canada triển khai nhằm hỗ trợ các ứng viên Chương trình Đề cử tỉnh bang Manitoba. Thực tế, vào năm 2024, Chính phủ Liên bang đã từng ban hành một chính sách tạm thời dành cho những người đang chuẩn bị nộp hồ sơ theo diện đề cử tỉnh bang.

Chính sách năm 2024 cho phép các ứng viên đủ điều kiện được cấp giấy phép lao động mở với thời hạn tối đa hai năm. Khác với giấy phép lao động gắn với một doanh nghiệp cụ thể, loại giấy phép này cho phép người lao động linh hoạt chuyển đổi nơi làm việc trong phạm vi quy định mà không cần xin giấy phép mới mỗi khi thay đổi nhà tuyển dụng. Đây được xem là giải pháp quan trọng giúp nhiều lao động quốc tế duy trì tình trạng cư trú hợp pháp trong thời gian chờ hồ sơ được tỉnh bang xem xét.

Theo thông tin được công bố trong dự thảo thông cáo báo chí của chương trình Manitoba Workforce Transition Bridge, hơn 1.600 người từng được cấp giấy phép lao động theo chính sách năm 2024 đã trở thành thường trú nhân Canada. Đây là một kết quả tích cực, cho thấy chính sách trước đây đã phát huy hiệu quả trong việc giúp người lao động vượt qua giai đoạn chuyển tiếp giữa giấy phép lao động và hồ sơ định cư.

Tuy nhiên, vẫn còn khoảng 2.700 người chưa nhận được thư đề cử từ Manitoba. Chính quyền tỉnh cho rằng họ khó có thể hoàn tất việc cấp đề cử cho toàn bộ nhóm này trước thời hạn dự kiến là 31/12/2026. Điều này đồng nghĩa với việc nếu không có chính sách hỗ trợ mới, nhiều lao động có nguy cơ mất quyền làm việc trước khi hoàn tất lộ trình xin thường trú nhân.

Đề xuất Manitoba Workforce Transition Bridge được xây dựng nhằm giải quyết chính khoảng trống này. Thay vì để người lao động phải chấm dứt công việc do giấy phép hết hạn, chương trình hướng đến việc kéo dài thời gian làm việc hợp pháp cho đến cuối năm 2027, tạo điều kiện để họ tiếp tục đóng góp cho thị trường lao động trong lúc chờ hồ sơ được xử lý.

Một điểm đáng chú ý là dự thảo thông cáo cũng cho biết đề xuất này hiện vẫn đang được Chính quyền tỉnh Manitoba xem xét. Điều đó có nghĩa là chương trình chỉ có thể chính thức triển khai sau khi tỉnh bang đồng ý và phối hợp với Chính phủ Liên bang. Đây là lý do vì sao, dù thông tin đã được các nghị sĩ công bố, IRCC vẫn chưa ban hành hướng dẫn chính thức về điều kiện tham gia hay quy trình nộp hồ sơ.

Những nhóm lao động nào được hưởng lợi

Dù chưa có hướng dẫn chi tiết, thông tin hiện có cho thấy đối tượng hưởng lợi nhiều nhất sẽ là những lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Manitoba, đồng thời đã hoặc đang chuẩn bị tham gia Chương trình Đề cử tỉnh bang Manitoba.

Đây cũng là nhóm thường gặp nhiều áp lực nhất trong quá trình xin thường trú nhân. Sau khi hoàn thành thời gian làm việc theo yêu cầu của chương trình, họ vẫn phải chờ tỉnh bang xem xét hồ sơ đề cử trước khi có thể nộp hồ sơ xin thường trú nhân lên Chính phủ Liên bang. Nếu thời gian chờ kéo dài, giấy phép lao động có thể hết hạn trước khi toàn bộ quy trình hoàn tất.

Ngoài người lao động nước ngoài, nhiều du học sinh quốc tế tốt nghiệp tại Manitoba cũng có thể là nhóm được quan tâm đặc biệt. Phần lớn sinh viên sau khi tốt nghiệp sẽ sử dụng Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) để tích lũy kinh nghiệm làm việc và chuẩn bị hồ sơ định cư. Tuy nhiên, loại giấy phép này thường chỉ được cấp một lần và gần như không thể gia hạn, ngoại trừ một số trường hợp rất đặc biệt.

Nếu PGWP hết hạn trong khi hồ sơ đề cử tỉnh bang vẫn chưa được xử lý, người lao động có thể mất quyền làm việc dù vẫn đủ điều kiện tiếp tục theo đuổi mục tiêu định cư. Đây chính là khoảng trống mà Manitoba Workforce Transition Bridge hướng đến giải quyết.

Ở góc độ doanh nghiệp, chính sách cũng mang lại lợi ích đáng kể. Việc giữ chân những lao động đã có kinh nghiệm sẽ giúp doanh nghiệp giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo và hạn chế tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các ngành nghề đang cần lao động ổn định.

Người lao động cần lưu ý gì

Dù thông tin về chương trình mới nhận được nhiều sự quan tâm, người lao động không nên hiểu rằng việc gia hạn giấy phép lao động đã được áp dụng ngay lập tức.

Cho đến thời điểm bài viết này được thực hiện, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada vẫn chưa công bố hướng dẫn chính thức về chương trình. Cơ quan này cũng chưa xác nhận thời điểm bắt đầu tiếp nhận hồ sơ, tiêu chí xét duyệt hay danh sách giấy tờ cần chuẩn bị.

Do đó, người lao động đang có giấy phép lao động sắp hết hạn vẫn cần chủ động theo dõi thời hạn cư trú của mình và thực hiện các thủ tục phù hợp theo quy định hiện hành. Việc chờ đợi một chính sách chưa chính thức có hiệu lực mà không có kế hoạch dự phòng có thể dẫn đến nguy cơ mất tình trạng cư trú hợp pháp hoặc mất quyền làm việc tại Canada.

Đối với những người đang trong quá trình chuẩn bị hồ sơ MPNP, việc duy trì đầy đủ giấy tờ, cập nhật thông tin với tỉnh bang và thường xuyên theo dõi thông báo từ IRCC cũng như Chính quyền Manitoba sẽ giúp sẵn sàng nếu chương trình được triển khai trong thời gian tới.

Ý nghĩa đối với người Việt Nam

Trong nhiều năm qua, Manitoba luôn là một trong những tỉnh bang được cộng đồng người Việt lựa chọn nhiều nhất nhờ chi phí sinh hoạt hợp lý, nhu cầu lao động ổn định và các chương trình đề cử phù hợp với nhiều nhóm ngành nghề.

Tuy nhiên, việc chỉ tiêu đề cử bị cắt giảm trong hai năm liên tiếp đã khiến thời gian chờ của nhiều ứng viên kéo dài hơn trước. Điều này làm tăng nguy cơ giấy phép lao động hết hạn trước khi người lao động hoàn tất toàn bộ quy trình xin thường trú nhân.

Nếu Manitoba Workforce Transition Bridge được chính thức triển khai, đây sẽ là tín hiệu tích cực đối với những người đã có kế hoạch định cư lâu dài tại tỉnh bang này. Chính sách có thể giúp nhiều lao động tiếp tục duy trì công việc, ổn định cuộc sống và chờ hoàn tất hồ sơ mà không phải rời Canada giữa chừng.

Tuy vậy, đây không phải là chính sách áp dụng cho tất cả người lao động nước ngoài. Chương trình nhiều khả năng sẽ chỉ dành cho nhóm đáp ứng đầy đủ điều kiện theo hướng dẫn chính thức khi được ban hành. Vì vậy, người lao động cần tránh nghe theo các thông tin chưa được kiểm chứng hoặc cho rằng mọi trường hợp đều sẽ được tự động gia hạn giấy phép lao động.

Kết luận

Đề xuất Manitoba Workforce Transition Bridge cho thấy nỗ lực của Chính phủ Liên bang và tỉnh bang Manitoba trong việc tìm giải pháp hỗ trợ những lao động nước ngoài đang chờ hoàn tất lộ trình định cư. Trong bối cảnh chỉ tiêu đề cử giảm và thời gian xử lý hồ sơ kéo dài, việc xem xét gia hạn giấy phép lao động đến cuối năm 2027 có thể giúp khoảng 2.700 lao động tiếp tục làm việc hợp pháp và duy trì cuộc sống ổn định tại Canada.

Tuy nhiên, đây mới chỉ là đề xuất đang được xem xét. Người lao động cần tiếp tục theo dõi các thông báo chính thức từ IRCC và Chính quyền Manitoba để nắm rõ thời điểm áp dụng, điều kiện tham gia và quy trình nộp hồ sơ khi chương trình được ban hành.

Đối với những người đang có kế hoạch làm việc và định cư tại Manitoba, việc đánh giá hồ sơ từ sớm, xây dựng lộ trình phù hợp và cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách sẽ giúp hạn chế rủi ro và nâng cao khả năng đạt mục tiêu thường trú nhân.

Câu hỏi thường gặp

1. Manitoba đã chính thức gia hạn giấy phép lao động đến cuối năm 2027 chưa?

   Chưa. Theo thông tin hiện nay, đây vẫn là đề xuất đang được Chính quyền Manitoba xem xét. Chính phủ Canada chưa công bố hướng dẫn chính thức về điều kiện, quy trình hoặc thời điểm triển khai chương trình.

2. Những ai có thể được hưởng lợi từ Manitoba Workforce Transition Bridge?

   Dự kiến chương trình sẽ hỗ trợ khoảng 2.700 lao động nước ngoài đang theo đuổi lộ trình định cư thông qua Chương trình Đề cử tỉnh bang Manitoba nhưng chưa nhận được thư đề cử do thời gian xử lý kéo dài.

3. Chính sách này có thay thế chương trình hỗ trợ năm 2024 không?

   Đây được xem là chương trình tiếp nối chính sách tạm thời ban hành năm 2024 về hỗ trợ giấy phép lao động cho ứng viên Chương trình Đề cử tỉnh bang. Tuy nhiên, phạm vi áp dụng và điều kiện cụ thể vẫn cần chờ hướng dẫn chính thức từ Chính phủ Canada.

4. Du học sinh sử dụng PGWP có được hưởng chính sách này không?

   Hiện chưa có xác nhận chính thức. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia nhận định nhóm du học sinh đã tốt nghiệp, đang làm việc tại Manitoba và theo đuổi lộ trình định cư thông qua MPNP có thể là một trong những đối tượng được xem xét nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện khi chương trình được triển khai.