Manitoba tiếp tục đẩy mạnh lựa chọn lao động có khả năng đáp ứng trực tiếp nhu cầu nhân lực của tỉnh bang. Trong đợt rút hồ sơ Expression of Interest số 280 ngày 24/9/2026, Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP) đã phát hành tổng cộng 474 Thư mời nộp hồ sơ, trong đó phần lớn dành cho những người đang làm việc tại Manitoba trong nhóm ngành khoa học tự nhiên và ứng dụng. Đáng chú ý, 148 người được mời đồng thời khai báo hồ sơ Express Entry hợp lệ, cho thấy sự kết nối đáng kể giữa con đường đề cử tỉnh bang và hệ thống nhập cư kinh tế liên bang.

Manitoba phát hành 474 thư mời ngày 24/9/2026

Ngày 24/9/2026, Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (Manitoba Provincial Nominee Program – MPNP) tổ chức đợt rút hồ sơ Expression of Interest (EOI) số 280 và phát hành tổng cộng 474 Letters of Advice to Apply (LAA), tức Thư mời nộp hồ sơ đề cử tỉnh bang. Đây không phải một đợt lựa chọn chung cho tất cả hồ sơ trong hệ thống mà được chia thành nhiều nhóm dựa trên nghề nghiệp, tình trạng làm việc tại Manitoba, năng lực tiếng Pháp và các sáng kiến tuyển dụng chiến lược.

Trong tổng số 474 LAA, có 418 thư thuộc nhóm lựa chọn theo nghề nghiệp. Cụ thể, một thư được gửi cho ứng viên đang làm việc tại Manitoba với tư cách bác sĩ đa khoa hoặc bác sĩ gia đình thuộc mã nghề NOC 31102. 417 thư còn lại dành cho những hồ sơ có điểm xếp hạng cao và đang làm việc tại Manitoba trong Nhóm nghề chính số 2 của hệ thống NOC 2021, gồm khoa học tự nhiên, khoa học ứng dụng và các nghề liên quan. Điểm EOI thấp nhất được công bố đối với nhóm 417 ứng viên này là 760.

Bên cạnh lựa chọn theo nghề nghiệp, Manitoba phát hành 16 LAA cho nhóm ứng viên Pháp ngữ. Đây là những hồ sơ khai báo tiếng Pháp là ngôn ngữ giao tiếp với MPNP và có kết quả kiểm tra tiếng Pháp còn hiệu lực.

40 LAA còn lại được phát hành trong Skilled Worker Stream cho những ứng viên thuộc Skilled Worker in Manitoba hoặc Skilled Worker Overseas và đã được MPNP mời trực tiếp thông qua các sáng kiến tuyển dụng chiến lược. Trong nhóm này, 15 thư thuộc Regional Communities, 9 thư qua Employer Services, 9 thư qua Ethnocultural Communities, 6 thư qua Francophone Community và một thư liên quan đến chính sách công tạm thời hỗ trợ giấy phép lao động cho các ứng viên tiềm năng của chương trình đề cử tỉnh bang.

Như vậy, cơ cấu của đợt #280 có thể tóm tắt như sau:

Nhóm lựa chọn	Số LAA
Bác sĩ đa khoa và bác sĩ gia đình	1
Khoa học tự nhiên và ứng dụng	417
Ứng viên Pháp ngữ	16
Tuyển dụng chiến lược	40
Tổng cộng	474

Một điểm đáng chú ý khác là 148 trong tổng số 474 người được mời đã khai báo số hồ sơ Express Entry và mã xác nhận người tìm việc còn hiệu lực. Con số này tương đương hơn 31% tổng số LAA của đợt rút hồ sơ.

Nhóm khoa học và ứng dụng chiếm ưu thế

Cơ cấu của vòng #280 cho thấy Manitoba không đơn thuần lựa chọn hồ sơ dựa trên một mức điểm EOI chung. Tỉnh bang tập trung phần lớn thư mời vào những ứng viên đã có việc làm tại Manitoba trong nhóm khoa học tự nhiên, khoa học ứng dụng và các nghề liên quan. Riêng nhóm này nhận 417 trong tổng số 474 LAA, tương đương khoảng 88% toàn bộ đợt rút hồ sơ.

Điều quan trọng ở đây là điều kiện “đang làm việc tại Manitoba”. Đợt lựa chọn không có nghĩa mọi kỹ sư, chuyên gia công nghệ hoặc người làm việc trong lĩnh vực khoa học ở nước ngoài đều có thể được xét chỉ vì nghề nghiệp của họ nằm trong Nhóm nghề chính số 2. Thông tin công bố về vòng #280 nêu rõ nhóm 417 LAA được lựa chọn từ các hồ sơ khai báo việc làm hiện tại tại Manitoba.

Nhóm nghề này trong hệ thống NOC bao phủ nhiều lĩnh vực chuyên môn thuộc khoa học tự nhiên và ứng dụng. Vì vậy, kết quả vòng #280 có ý nghĩa đặc biệt đối với những lao động đã tạo được kết nối thực tế với thị trường việc làm Manitoba. Tuy nhiên, không nên suy rộng rằng tất cả nghề thuộc nhóm này đều đang được Manitoba ưu tiên như nhau trong mọi vòng rút hồ sơ tiếp theo. MPNP có quyền điều chỉnh nhóm hồ sơ được lựa chọn theo nhu cầu của từng thời điểm.

Việc Manitoba dành riêng một LAA cho bác sĩ đa khoa và bác sĩ gia đình NOC 31102 cũng phản ánh cách tỉnh bang có thể thực hiện những lựa chọn nghề nghiệp rất cụ thể. Với nghề được quản lý, ứng viên còn phải chú ý đến yêu cầu cấp phép hành nghề. Việc có nghề nghiệp phù hợp hoặc nhận được LAA không thay thế các yêu cầu chuyên môn cần thiết để được phép hành nghề tại Manitoba.

Điểm EOI 760 không phải điểm CRS

Một trong những chi tiết dễ gây nhầm lẫn nhất của đợt rút hồ sơ này là mức điểm 760. Đây là điểm xếp hạng EOI của Manitoba, không phải điểm Comprehensive Ranking System (CRS) của Express Entry.

Hệ thống EOI của Manitoba sử dụng các yếu tố riêng để xếp hạng hồ sơ. Theo thông tin chính thức của Manitoba, điểm EOI có thể được xác định dựa trên sáu nhóm yếu tố gồm năng lực ngôn ngữ, tuổi, kinh nghiệm làm việc, học vấn, khả năng thích nghi và các yếu tố rủi ro. Những kết nối thực tế với Manitoba, chẳng hạn kinh nghiệm làm việc, học tập, việc làm đang tiếp diễn hoặc được mời thông qua sáng kiến tuyển dụng chiến lược, có thể ảnh hưởng đáng kể đến vị trí của hồ sơ trong hệ thống.

Đặc biệt, mức 760 trong vòng #280 chỉ là điểm của ứng viên có thứ hạng thấp nhất được mời trong nhóm 417 người đang làm việc tại Manitoba thuộc nhóm khoa học tự nhiên và ứng dụng. Manitoba không công bố mức điểm 760 như một ngưỡng chung cho cả 474 ứng viên.

Do đó, một ứng viên có EOI trên 760 cũng không thể chỉ dựa vào con số này để kết luận rằng mình chắc chắn sẽ được mời trong vòng #280 hoặc một vòng tương lai. Hồ sơ còn phải thuộc đúng nhóm được Manitoba lựa chọn và đáp ứng các điều kiện tương ứng của chương trình.

Tương tự, không nên so sánh trực tiếp EOI 760 của Manitoba với một đợt Express Entry có CRS 500, 600 hay 700 điểm. Đây là hai hệ thống xếp hạng khác nhau, được xây dựng cho hai giai đoạn và mục đích khác nhau.

148 ứng viên có hồ sơ Express Entry hợp lệ

Trong vòng #280, 148 người nhận LAA khai báo số hồ sơ Express Entry và mã xác nhận người tìm việc hợp lệ. Chi tiết này cần được hiểu đúng: có hồ sơ Express Entry không có nghĩa cả 148 người đã nhận đề cử tỉnh bang hoặc được cộng ngay 600 điểm CRS.

Theo quy trình của Chương trình Đề cử Tỉnh bang liên kết với Express Entry, ứng viên trước hết phải đáp ứng điều kiện của chương trình tỉnh bang và đồng thời đủ điều kiện cho ít nhất một trong ba chương trình liên bang được quản lý qua Express Entry. Khi tỉnh bang chính thức đề cử và ứng viên chấp nhận đề cử trong hồ sơ Express Entry, ứng viên được cộng thêm 600 điểm CRS.

Đây là lợi thế rất lớn bởi 600 điểm bổ sung có thể làm thay đổi đáng kể thứ hạng của ứng viên trong Express Entry. Tuy nhiên, LAA của Manitoba vẫn chỉ là lời mời nộp hồ sơ đề cử. Ứng viên phải tiếp tục hoàn thiện hồ sơ và được Manitoba chấp thuận đề cử trước khi có thể hưởng lợi từ số điểm bổ sung này.

Vì vậy, cần phân biệt rõ ba khái niệm: LAA của Manitoba, đề cử tỉnh bang và thư mời nộp hồ sơ thường trú của Express Entry. Đây là ba bước khác nhau và không nên sử dụng thay thế cho nhau.

LAA chưa phải là đề cử tỉnh bang

Expression of Interest là bước đầu trong quy trình MPNP. Manitoba xác định rõ EOI không phải hồ sơ xin định cư hay hồ sơ đề cử hoàn chỉnh mà là một hồ sơ trực tuyến giúp tỉnh bang thu thập thông tin, chấm điểm và xếp hạng ứng viên. Những hồ sơ phù hợp với tiêu chí của từng đợt có thể được phát hành LAA để tiến đến bước tiếp theo.

Như vậy, quy trình có thể hiểu theo thứ tự: ứng viên tạo EOI và tham gia nhóm chờ của Manitoba; MPNP thực hiện lựa chọn; hồ sơ phù hợp nhận LAA; ứng viên nộp hồ sơ đầy đủ xin đề cử; Manitoba thẩm định hồ sơ; nếu được chấp thuận, ứng viên mới chính thức nhận đề cử tỉnh bang.

Sau bước đề cử, quy trình xin thường trú sẽ phụ thuộc vào việc hồ sơ đi theo hướng liên kết Express Entry hay không liên kết Express Entry. Chính phủ Canada xác nhận hai quy trình này tồn tại song song trong Chương trình Đề cử Tỉnh bang.

Với ứng viên liên kết Express Entry, sau khi đề cử được xác nhận và chấp nhận, 600 điểm CRS bổ sung sẽ được cộng vào hồ sơ. Nếu sau đó nhận được Invitation to Apply từ IRCC, ứng viên mới bước sang giai đoạn nộp hồ sơ thường trú cho Chính phủ Canada.

Do đó, cách diễn đạt “Manitoba cấp PR cho 474 người” hoặc “474 người đã được đề cử” đều không chính xác đối với kết quả vòng #280. Con số 474 phản ánh số LAA được phát hành.

Tuyển dụng chiến lược có vai trò quan trọng

Ngoài nhóm nghề nghiệp, 40 LAA trong vòng #280 được phân bổ qua các sáng kiến tuyển dụng chiến lược. Cơ cấu này cho thấy MPNP không chỉ xem xét điểm số mà còn sử dụng nhiều kênh để kết nối nhập cư với nhu cầu lao động và phát triển cộng đồng của tỉnh bang.

Regional Communities nhận 15 LAA, cao nhất trong nhóm này. Employer Services và Ethnocultural Communities cùng nhận 9 LAA, Francophone Community có 6 và một LAA thuộc chính sách công tạm thời dành cho ứng viên tiềm năng của PNP.

Đối với Skilled Worker Stream trong các vòng lựa chọn gần đây, Manitoba cũng lưu ý rằng hồ sơ chỉ được xem xét trong một số đợt khi ứng viên đã được MPNP trực tiếp mời thông qua sáng kiến tuyển dụng chiến lược hoặc thuộc nhóm chính sách công tạm thời tương ứng. Điều này có nghĩa việc chỉ tạo EOI và có điểm tương đối cao chưa chắc đủ để một hồ sơ nằm trong nhóm được xét của từng vòng.

Riêng đối với chính sách công tạm thời về giấy phép lao động, Manitoba cho biết trong năm 2026 tỉnh bang thực hiện các đợt EOI có mục tiêu dành cho những người trước đó đã được cấp thư hỗ trợ và đã thành công trong việc nhận giấy phép lao động theo chính sách này.

Manitoba đã phát hành 6.883 LAA trong năm 2026

Theo tổng hợp từ các đợt rút hồ sơ MPNP được công bố đến vòng #280, Manitoba đã phát hành 6.883 LAA trong 19 vòng của năm 2026. Trong số này, 2.047 LAA được phát hành cho những ứng viên khai báo hồ sơ Express Entry hợp lệ, tương đương gần 30% tổng số thư mời.

Con số này cho thấy Express Entry vẫn có vai trò đáng kể trong hệ thống đề cử của Manitoba, nhưng đồng thời không phải con đường duy nhất. Một bộ phận lớn ứng viên được lựa chọn dựa trên việc làm tại Manitoba, các nhóm nghề cụ thể, cộng đồng Pháp ngữ hoặc những sáng kiến tuyển dụng của tỉnh bang.

Đối với người đang tìm hiểu định cư Manitoba, đây là điểm cần đặc biệt lưu ý. Việc chỉ tập trung nâng một con số điểm mà bỏ qua nghề nghiệp, tình trạng việc làm, mối liên hệ với Manitoba hay tiêu chí của từng vòng có thể dẫn đến đánh giá không chính xác về khả năng được lựa chọn.

Ứng viên nên chuẩn bị gì sau vòng #280

Kết quả ngày 24/9 cho thấy yếu tố gắn kết thực tế với Manitoba đang đóng vai trò nổi bật trong vòng lựa chọn này. Đặc biệt, nhóm nhận nhiều LAA nhất đều đang làm việc tại tỉnh bang. Với các ứng viên đã có việc làm, kinh nghiệm học tập hoặc những kết nối khác với Manitoba, việc cập nhật EOI chính xác là rất quan trọng.

Manitoba cũng từng lưu ý rằng một hồ sơ đáp ứng tiêu chí nhưng không nhận được LAA có thể xuất phát từ những vấn đề như khai báo đã thi ngoại ngữ nhưng không cung cấp số kết quả hợp lệ, kết quả ngoại ngữ đã hết hạn hoặc khai báo đã nhận lời mời theo sáng kiến tuyển dụng chiến lược nhưng không cung cấp số thư mời hợp lệ.

Ứng viên vì vậy không nên chỉ kiểm tra tổng điểm EOI mà cần rà soát toàn bộ dữ liệu đã khai báo, từ kết quả ngôn ngữ, kinh nghiệm, học vấn đến việc làm và các mối liên hệ với Manitoba. Thông tin trên EOI phải có khả năng được chứng minh khi ứng viên được mời nộp hồ sơ đầy đủ.

Với người chưa có kết nối với Manitoba, kết quả vòng #280 cũng không nên được hiểu là chỉ cần có nghề thuộc khoa học, công nghệ hoặc kỹ thuật là có thể tham gia và chờ thư mời. Điều kiện của từng lộ trình MPNP và tiêu chí lựa chọn của từng vòng cần được xem xét riêng trước khi xây dựng kế hoạch.Kết luận

Vòng EOI #280 ngày 24/9/2026 tiếp tục cho thấy cách Manitoba sử dụng chương trình đề cử tỉnh bang để lựa chọn nhân lực dựa trên nhu cầu cụ thể thay vì chỉ dựa vào một ngưỡng điểm chung. Trong 474 LAA được phát hành, 417 thư tập trung vào những người đang làm việc tại Manitoba trong lĩnh vực khoa học tự nhiên và ứng dụng, bên cạnh bác sĩ gia đình, ứng viên Pháp ngữ và các hồ sơ thuộc sáng kiến tuyển dụng chiến lược.

Đối với ứng viên quan tâm đến Manitoba, điểm quan trọng không phải chỉ là “đạt 760 điểm”. Nghề nghiệp, tình trạng việc làm tại tỉnh bang, kết nối với Manitoba, năng lực ngoại ngữ, điều kiện của từng lộ trình và tiêu chí của từng vòng đều có thể quyết định một hồ sơ có thực sự nằm trong nhóm được lựa chọn hay không.

Nếu đang cân nhắc Manitoba PNP hoặc muốn đánh giá khả năng kết hợp lộ trình đề cử tỉnh bang với Express Entry, ứng viên nên kiểm tra toàn diện hồ sơ trước khi xây dựng kế hoạch, đặc biệt là mã nghề NOC, kinh nghiệm, ngoại ngữ, tình trạng việc làm và mối liên hệ với Manitoba. CENIMMI có thể hỗ trợ đánh giá điều kiện hồ sơ, xác định lộ trình phù hợp và cập nhật các thay đổi mới của chương trình nhập cư Manitoba dựa trên từng trường hợp cụ thể.

Câu hỏi thường gặp

1. Manitoba phát hành bao nhiêu thư mời ngày 24/9/2026?

   MPNP phát hành tổng cộng 474 Letters of Advice to Apply trong vòng Expression of Interest #280 ngày 24/9/2026. Trong đó có 418 LAA thuộc lựa chọn nghề nghiệp, 16 cho nhóm Pháp ngữ và 40 thông qua các sáng kiến tuyển dụng chiến lược.

2. Điểm thấp nhất của vòng #280 là bao nhiêu?

   Không có một mức điểm thấp nhất chung cho toàn bộ vòng #280. Mức 760 được công bố riêng cho nhóm 417 ứng viên có điểm cao đang làm việc tại Manitoba trong Nhóm nghề chính số 2 – khoa học tự nhiên, khoa học ứng dụng và các nghề liên quan. Các nhóm còn lại không được công bố cùng một ngưỡng điểm.

3. Điểm EOI 760 có phải CRS 760 không?

   Không. Đây là hai hệ thống điểm khác nhau. EOI 760 là điểm xếp hạng trong hệ thống của Manitoba, còn CRS được IRCC sử dụng để xếp hạng hồ sơ trong Express Entry. Không nên so sánh trực tiếp hai mức điểm này.

4. Nhận LAA có đồng nghĩa đã được đề cử Manitoba?

   Không. LAA là thư mời ứng viên nộp hồ sơ đầy đủ cho MPNP. Manitoba vẫn phải thẩm định hồ sơ trước khi quyết định có cấp đề cử tỉnh bang hay không.

5. Có Express Entry có lợi gì khi đi theo Manitoba PNP?

   Nếu ứng viên đáp ứng điều kiện của một chương trình Express Entry và được Manitoba đề cử theo hướng liên kết Express Entry, sau khi chấp nhận đề cử, ứng viên có thể nhận thêm 600 điểm CRS. Tuy nhiên, ứng viên vẫn phải đáp ứng đầy đủ điều kiện của chương trình tỉnh bang và chương trình Express Entry liên quan.