Hệ thống Express Entry của Canada tiếp tục ghi nhận mức độ cạnh tranh đáng chú ý khi Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) công bố số liệu phân bố điểm CRS mới nhất, tính đến ngày 12/10/2026. Theo đó, có 229.456 hồ sơ ứng viên đang tham gia hệ thống, trong đó hơn 71.600 hồ sơ tập trung ở khoảng 451–500 điểm. Sự phân bố này cho thấy một lượng lớn ứng viên đang có mức điểm tương đối cao, đồng thời đặt ra câu hỏi về cơ hội nhận thư mời nộp hồ sơ thường trú nhân trong những đợt tuyển chọn tiếp theo.

Đáng chú ý, chỉ vài ngày sau thời điểm thống kê, IRCC đã tổ chức ba đợt rút hồ sơ dành cho ứng viên được đề cử tỉnh bang, người có kinh nghiệm làm việc tại Canada và ứng viên đáp ứng yêu cầu về tiếng Pháp. Tổng cộng 8.252 thư mời được phát hành với mức điểm tối thiểu khác nhau đáng kể giữa các nhóm. Những diễn biến này cho thấy điểm CRS vẫn là yếu tố quan trọng, nhưng không phải căn cứ duy nhất quyết định khả năng được lựa chọn.

Express Entry ghi nhận 229.456 hồ sơ

Theo dữ liệu IRCC công bố ngày 12/10/2026, hệ thống Express Entry có 229.456 hồ sơ ứng viên đang chờ cơ hội nhận thư mời nộp đơn xin thường trú nhân Canada. Đây là số lượng hồ sơ đang có hiệu lực tại thời điểm thống kê, không phải tổng số người đã nộp đơn xin thường trú nhân hoặc số hồ sơ đang được IRCC xét duyệt sau khi phát hành thư mời.

Express Entry là hệ thống quản lý hồ sơ nhập cư dành cho một số chương trình định cư kinh tế của Canada, bao gồm Chương trình Lao động tay nghề Liên bang (FSWP), Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC), Chương trình Tay nghề kỹ thuật Liên bang (FSTP) và một phần Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).

Ứng viên đáp ứng điều kiện của ít nhất một chương trình có thể tạo hồ sơ Express Entry và được xếp hạng bằng Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS). Điểm CRS được xác định dựa trên nhiều yếu tố, trong đó có độ tuổi, trình độ học vấn, năng lực ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc và các yếu tố bổ sung theo quy định.

Tuy nhiên, việc có hồ sơ trong hệ thống không đồng nghĩa với việc chắc chắn nhận được thư mời. IRCC tổ chức các đợt tuyển chọn theo những tiêu chí cụ thể và chỉ phát hành thư mời cho ứng viên đáp ứng điều kiện của từng đợt.

Vì vậy, số liệu phân bố điểm CRS không chỉ phản ánh quy mô hồ sơ đang tham gia Express Entry mà còn cung cấp cơ sở để đánh giá mức độ cạnh tranh giữa các nhóm ứng viên.

Phân bố điểm CRS tính đến ngày 12/10/2026

Dữ liệu được chia thành nhiều khoảng điểm, giúp nhận diện những nhóm có số lượng hồ sơ tập trung lớn nhất.

Khoảng điểm CRS	Số lượng hồ sơ
0–300	7.639
301–350	17.123
351–400	47.167
401–410	11.637
411–420	12.201
421–430	12.467
431–440	13.474
441–450	13.749
451–460	14.851
461–470	16.221
471–480	16.22
481–490	12.184
491–500	12.136
501–600	21.638
601–1.200	749
Tổng cộng	229.456

Nguồn: Số liệu phân bố hồ sơ Express Entry của IRCC tính đến ngày 12/10/2026, theo bài tin được cung cấp.

Lưu ý: Bảng phản ánh tình trạng hồ sơ tại một thời điểm cụ thể. Số lượng ứng viên trong từng khoảng điểm có thể thay đổi khi hồ sơ mới được tạo, hồ sơ hiện có được cập nhật, hết hiệu lực hoặc ứng viên nhận thư mời.

Nhóm 451–500 điểm CRS có mức cạnh tranh cao nhất

Một trong những điểm đáng chú ý nhất của bản cập nhật tháng 10/2026 là số lượng ứng viên tập trung lớn ở khoảng 451–500 điểm CRS. Nhóm này có 71.612 hồ sơ, chiếm khoảng 31,2% tổng số hồ sơ trong hệ thống Express Entry.

Nói cách khác, cứ khoảng ba ứng viên đang tham gia Express Entry thì có một người nằm trong khoảng điểm này. Điều đó cho thấy 451–500 là một trong những nhóm điểm có mức độ tập trung hồ sơ cao nhất và có ý nghĩa quan trọng khi đánh giá tình hình cạnh tranh.

Trong đó, hai khoảng điểm 461–470 và 471–480 gần như có số lượng hồ sơ bằng nhau, lần lượt là 16.221 và 16.220 ứng viên. Đây cũng là hai khoảng điểm 10 điểm có số lượng ứng viên lớn nhất trong bảng thống kê.

Các khoảng điểm còn lại gồm 451–460 với 14.851 hồ sơ, 481–490 với 12.184 hồ sơ và 491–500 với 12.136 hồ sơ. Riêng bốn khoảng từ 461 đến 500 điểm đã có tổng cộng 56.761 ứng viên.

Sự tập trung này có ý nghĩa đáng kể đối với những người đang tìm cách cải thiện điểm CRS. Khi hàng chục nghìn ứng viên nằm trong các khoảng điểm tương đối gần nhau, việc tăng thêm điểm có thể giúp hồ sơ cải thiện vị trí xếp hạng. Tuy nhiên, mức độ cải thiện cơ hội nhận thư mời còn phụ thuộc vào loại đợt tuyển chọn và điều kiện mà ứng viên đáp ứng.

Chẳng hạn, một ứng viên có 480 điểm CRS không nhất thiết phải cạnh tranh trực tiếp với toàn bộ những người có điểm cao hơn nếu đợt tuyển chọn chỉ dành cho ứng viên đáp ứng tiêu chí về năng lực tiếng Pháp hoặc một nhóm nghề nghiệp cụ thể. Ngược lại, trong những đợt tuyển chọn có phạm vi ứng viên rộng hơn, số lượng hồ sơ tập trung ở các khoảng điểm cao có thể tạo ra sức ép lớn đối với ngưỡng điểm tối thiểu.

Vì vậy, không nên hiểu rằng chỉ cần vượt qua mức 450 hoặc 480 điểm là đã có cơ hội nhận thư mời chắc chắn. Điểm CRS cần được đánh giá cùng với chương trình đủ điều kiện, kinh nghiệm làm việc, năng lực ngôn ngữ và những tiêu chí tuyển chọn đang được IRCC áp dụng.

Hơn 22.000 hồ sơ đạt từ 501 điểm CRS trở lên

Bên cạnh nhóm 451–500 điểm, dữ liệu tháng 10 cũng ghi nhận 21.638 ứng viên nằm trong khoảng 501–600 điểm CRS, tương đương khoảng 9,4% tổng số hồ sơ.

Đây là nhóm đáng chú ý bởi nhiều đợt tuyển chọn dành cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada thường có ngưỡng điểm tương đối cao. Tuy nhiên, số lượng hồ sơ từ 501 điểm trở lên không đồng nghĩa với việc tất cả ứng viên trong nhóm này đều đủ điều kiện tham gia các đợt tuyển chọn CEC.

Một người có điểm CRS cao có thể đủ điều kiện theo Chương trình Lao động tay nghề Liên bang nhưng chưa đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm làm việc tại Canada. Ngược lại, một ứng viên CEC có điểm thấp hơn vẫn có thể được lựa chọn trong một đợt tuyển chọn phù hợp nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện và đạt ngưỡng điểm được công bố.

Ở khoảng 601–1.200 điểm, hệ thống chỉ ghi nhận 749 hồ sơ, tương đương khoảng 0,33% tổng số ứng viên. Đây là nhóm có số lượng tương đối nhỏ so với những khoảng điểm còn lại.

Điểm CRS rất cao thường gắn với các yếu tố bổ sung có giá trị lớn, đặc biệt là đề cử tỉnh bang. Theo cơ chế Express Entry, ứng viên nhận được đề cử tỉnh bang thông qua chương trình liên kết với hệ thống này có thể được cộng 600 điểm CRS, tạo ra lợi thế đáng kể trong những đợt tuyển chọn dành riêng cho nhóm PNP.

Dù vậy, không phải mọi ứng viên có điểm trên 600 đều có hoàn cảnh giống nhau, và việc đạt điểm cao không thay thế các điều kiện pháp lý, giấy tờ hoặc yêu cầu xét duyệt thường trú nhân sau khi nhận thư mời.

Nhóm 401–450 điểm và dưới 400 điểm

Ở khoảng 401–450 điểm, hệ thống ghi nhận 63.528 hồ sơ, tương đương khoảng 27,7% tổng số ứng viên. Số lượng hồ sơ được phân bố tương đối đồng đều giữa năm khoảng điểm nhỏ, từ 11.637 ứng viên ở mức 401–410 đến 13.749 ứng viên ở mức 441–450.

Điều này cho thấy một lượng lớn ứng viên đang ở gần các ngưỡng điểm từng xuất hiện trong những đợt tuyển chọn theo nhóm cụ thể. Đối với họ, khả năng được lựa chọn có thể phụ thuộc nhiều vào việc đáp ứng điều kiện của từng nhóm tuyển chọn, thay vì chỉ tập trung nâng điểm CRS lên mức cao nhất có thể.

Trong khi đó, khoảng 351–400 điểm ghi nhận 47.167 hồ sơ. Đây là khoảng điểm rộng 50 điểm có số lượng ứng viên đáng kể, chiếm khoảng 20,6% tổng số hồ sơ. Hai nhóm còn lại gồm 301–350 điểm với 17.123 hồ sơ và từ 300 điểm trở xuống với 7.639 hồ sơ.

Mặc dù có điểm CRS thấp hơn, những ứng viên này không nhất thiết mất toàn bộ cơ hội định cư. Một số người có thể cải thiện hồ sơ thông qua kết quả ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc, học vấn hoặc đề cử tỉnh bang. Tuy nhiên, khả năng áp dụng từng phương án cần được đánh giá theo điều kiện thực tế của ứng viên và yêu cầu của chương trình.

Nhìn tổng thể, dữ liệu cho thấy sự cạnh tranh không chỉ tập trung ở nhóm trên 500 điểm mà còn trải rộng trong khoảng 401–500 điểm. Đây là lý do người tham gia Express Entry cần theo dõi cả cơ cấu hồ sơ và xu hướng tuyển chọn, thay vì chỉ so sánh điểm của mình với một mức điểm chuẩn duy nhất.

IRCC phát hành 8.252 thư mời sau ngày thống kê

Dữ liệu ngày 12/10/2026 phản ánh tình trạng hồ sơ trước khi IRCC tổ chức ba đợt rút hồ sơ liên tiếp vào các ngày 13, 15 và 16/10. Đây là yếu tố quan trọng khi phân tích mức độ cạnh tranh bởi số lượng hồ sơ và cơ cấu điểm CRS có thể thay đổi sau mỗi đợt tuyển chọn.

Theo thông tin được công bố, tổng cộng 8.252 thư mời nộp đơn xin thường trú nhân đã được phát hành trong ba đợt này.

Ngày rút hồ sơ	Nhóm tuyển chọn	Số thư mời	Điểm CRS tối thiểu
13/10/2026	Đề cử tỉnh bang (PNP)	752	772
15/10/2026	Kinh nghiệm Canada (CEC)	2.5	519
16/10/2026	Năng lực tiếng Pháp	5	435
Tổng cộng		8.252

Nguồn: Dữ liệu các đợt tuyển chọn Express Entry tháng 10/2026; kết quả đợt tiếng Pháp ngày 16/10 được đối chiếu với thông báo chính thức của IRCC.

https://www.google.com/s2/favicons?domain=https://www.canada.ca&sz=32

Canada.ca

+1

Đợt CEC ngày 15/10 có điểm chuẩn 519

Trong đợt tuyển chọn ngày 15/10/2026, IRCC phát hành 2.500 thư mời dành cho ứng viên thuộc Chương trình Kinh nghiệm Canada, với điểm CRS tối thiểu là 519.

Kết quả này đặc biệt đáng chú ý khi đối chiếu với cơ cấu hồ sơ ngày 12/10. Tại thời điểm đó, hệ thống có 21.638 ứng viên đạt từ 501 đến 600 điểm và 749 ứng viên đạt trên 600 điểm. Tuy nhiên, không thể lấy toàn bộ số hồ sơ trên 519 điểm để xác định chính xác mức độ cạnh tranh trong đợt CEC, bởi không phải tất cả ứng viên có điểm cao đều đáp ứng điều kiện của chương trình này.

CEC hướng đến những người có kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại Canada. Vì vậy, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu của chương trình trước khi được xem xét xếp hạng trong đợt tuyển chọn dành riêng cho CEC.

Điểm chuẩn 519 cho thấy những ứng viên CEC có điểm CRS thấp hơn mức này chưa được lựa chọn trong đợt ngày 15/10. Tuy nhiên, kết quả của một đợt rút hồ sơ không đủ để khẳng định điểm chuẩn tiếp theo sẽ tăng hay giảm.

Nếu IRCC phát hành nhiều thư mời hơn trong một đợt CEC tiếp theo, ngưỡng điểm có thể giảm khi các điều kiện khác tương đối ổn định. Ngược lại, số lượng thư mời thấp hoặc sự gia tăng hồ sơ có điểm cao có thể khiến mức điểm tối thiểu duy trì ở ngưỡng cao. Đây chỉ là những khả năng có thể xảy ra, không phải dự báo chính thức từ IRCC.

Đợt tiếng Pháp phát hành 5.000 thư mời

Ngày 16/10/2026, IRCC tiếp tục tổ chức đợt tuyển chọn theo năng lực tiếng Pháp, phát hành 5.000 thư mời với điểm CRS tối thiểu là 435.

Đây là đợt có số lượng thư mời lớn nhất trong ba đợt tuyển chọn giữa tháng 10 được đề cập trong bài viết. Đáng chú ý, ngưỡng điểm 435 thấp hơn 84 điểm so với đợt CEC diễn ra trước đó một ngày.

Sự chênh lệch này không có nghĩa rằng tiêu chuẩn xét duyệt của IRCC thiếu nhất quán. Hai đợt tuyển chọn hướng đến những nhóm ứng viên khác nhau, với điều kiện tham gia và số lượng người đủ điều kiện không giống nhau.

Đối với đợt tuyển chọn theo năng lực tiếng Pháp, ứng viên phải đáp ứng yêu cầu ngôn ngữ và các điều kiện liên quan do IRCC quy định, đồng thời đủ điều kiện tham gia ít nhất một chương trình nhập cư được quản lý thông qua Express Entry.

Vì vậy, một ứng viên đạt 440 điểm CRS nhưng không đáp ứng tiêu chí tiếng Pháp sẽ không thể mặc nhiên nhận thư mời từ đợt tuyển chọn này. Trong khi đó, người có cùng mức điểm nhưng đáp ứng đầy đủ điều kiện của nhóm tiếng Pháp có thể được xem xét.

Kết quả ngày 16/10 cho thấy năng lực tiếng Pháp tiếp tục là một yếu tố có thể tạo ra lợi thế trong chiến lược định cư Canada, đặc biệt đối với những ứng viên chưa đạt điểm CRS đủ cao để cạnh tranh trong các đợt tuyển chọn CEC.

Tuy nhiên, người có kế hoạch học tiếng Pháp cần đánh giá khả năng đạt chuẩn ngôn ngữ, thời gian chuẩn bị và điều kiện của chương trình trước khi lựa chọn hướng đi này. Việc bắt đầu học một ngoại ngữ mới chỉ vì điểm chuẩn của một đợt tuyển chọn thấp có thể không phù hợp với mọi hồ sơ.

Đợt PNP yêu cầu tối thiểu 772 điểm

Trước hai đợt tuyển chọn CEC và tiếng Pháp, IRCC đã phát hành 752 thư mời dành cho ứng viên được đề cử tỉnh bang vào ngày 13/10/2026, với điểm CRS tối thiểu là 772.

Mức điểm này cao hơn đáng kể so với hai đợt còn lại, chủ yếu do ứng viên nhận đề cử tỉnh bang thông qua Express Entry được cộng thêm 600 điểm CRS.

Điều đó có nghĩa là ngưỡng 772 điểm của đợt PNP không thể so sánh trực tiếp với ngưỡng 519 điểm của CEC hoặc 435 điểm của nhóm tiếng Pháp để kết luận chương trình nào dễ hay khó hơn.

Đối với những ứng viên có điểm CRS chưa đủ cạnh tranh trong các đợt tuyển chọn khác, đề cử tỉnh bang có thể là một phương án đáng xem xét. Tuy nhiên, các chương trình PNP thường có những yêu cầu riêng về nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, ngôn ngữ hoặc mối liên hệ với tỉnh bang.

Không phải mọi ứng viên đều đủ điều kiện nhận đề cử, và việc đáp ứng điều kiện cơ bản cũng không bảo đảm sẽ được tỉnh bang lựa chọn.

Phân bố điểm CRS ảnh hưởng thế nào đến cơ hội định cư?

Một trong những sai lầm phổ biến khi theo dõi Express Entry là chỉ nhìn vào tổng số ứng viên có điểm cao hơn mình rồi kết luận khả năng nhận thư mời rất thấp. Trên thực tế, cách IRCC lựa chọn ứng viên phức tạp hơn việc xếp tất cả hồ sơ vào một danh sách và mời lần lượt từ điểm cao xuống thấp trong mọi trường hợp.

Theo hướng dẫn chính thức, IRCC có thể tổ chức các đợt tuyển chọn chung, tuyển chọn theo chương trình hoặc tuyển chọn theo nhóm tiêu chí cụ thể. Trong mỗi đợt, cơ quan này xác định nhóm ứng viên đủ điều kiện, xếp hạng theo CRS và phát hành thư mời theo số lượng đã quyết định.

Điều này giải thích vì sao một ứng viên có 435 điểm có thể được lựa chọn trong đợt tiếng Pháp, trong khi một ứng viên đạt trên 500 điểm nhưng không thuộc nhóm tuyển chọn vẫn tiếp tục chờ trong hệ thống.

Điểm CRS cao không phải yếu tố duy nhất

Điểm CRS phản ánh vị trí xếp hạng của ứng viên trong hệ thống, nhưng khả năng nhận thư mời còn phụ thuộc vào việc hồ sơ có thuộc phạm vi của đợt tuyển chọn hay không.

Đối với người có kinh nghiệm làm việc tại Canada, điều quan trọng là xác định chính xác kinh nghiệm đó có đáp ứng yêu cầu của CEC hay không. Với những ứng viên có năng lực tiếng Pháp, cần xem xét điều kiện về kết quả kiểm tra ngôn ngữ và những yêu cầu liên quan của nhóm tuyển chọn. Trong khi đó, người quan tâm đến PNP cần đánh giá mức độ phù hợp với chính sách tuyển chọn của từng tỉnh bang.

Chẳng hạn, một ứng viên có 470 điểm CRS có thể chưa đủ cạnh tranh trong đợt CEC với ngưỡng 519 điểm. Tuy nhiên, nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện của nhóm tiếng Pháp, người này có thể có cơ hội trong những đợt tuyển chọn tương tự ngày 16/10.

Ngược lại, một ứng viên đạt 510 điểm CRS nhưng không đủ điều kiện tham gia đợt tiếng Pháp vẫn không thể được lựa chọn chỉ vì điểm của mình cao hơn mức tối thiểu 435.

Vì vậy, khi đánh giá khả năng định cư, cần xem xét đồng thời ba vấn đề: điểm CRS hiện tại, chương trình nhập cư đủ điều kiện và những nhóm tuyển chọn mà ứng viên có thể tham gia.

Vì sao chưa thể dự đoán điểm CEC tiếp theo?

Bài tin gốc đề cập đến khả năng dự đoán điểm chuẩn của đợt CEC tiếp theo dựa trên dữ liệu phân bố hồ sơ và kết quả tuyển chọn gần nhất. Đây là nhu cầu dễ hiểu đối với những ứng viên đang có điểm CRS gần mức 519.

Tuy nhiên, bảng thống kê ngày 12/10 chỉ cho biết số lượng hồ sơ ở từng khoảng điểm, không công bố đầy đủ số ứng viên đủ điều kiện CEC trong mỗi khoảng. Chẳng hạn, nhóm 501–600 điểm có 21.638 hồ sơ nhưng không thể xác định từ bảng này có bao nhiêu người đáp ứng yêu cầu của CEC và bao nhiêu người thuộc các chương trình khác.

Bên cạnh đó, khoảng điểm 501–600 được thống kê chung nên không thể xác định chính xác số ứng viên đạt từ 519 điểm trở lên chỉ dựa vào dữ liệu đã công bố.

Thời điểm thống kê cũng cần được lưu ý. Ba đợt tuyển chọn giữa tháng 10 diễn ra sau ngày 12/10, đồng nghĩa bảng phân bố hiện tại chưa phản ánh những thay đổi phát sinh từ các đợt này.

Ngoài số ứng viên được phát hành thư mời, hệ thống còn liên tục ghi nhận hồ sơ mới, hồ sơ được cập nhật điểm, hồ sơ hết hiệu lực hoặc bị rút khỏi hệ thống. Những biến động này có thể ảnh hưởng đến cơ cấu điểm CRS trước khi IRCC tổ chức đợt tuyển chọn tiếp theo.

Do đó, việc khẳng định điểm CEC sắp tới chắc chắn giảm xuống 515, 510 hoặc một mức cụ thể nào khác sẽ thiếu cơ sở nếu không có thêm dữ liệu chính thức.

Những thay đổi CRS cần theo dõi từ tháng 11/2026

Bên cạnh số liệu phân bố hồ sơ tháng 10, một diễn biến mới có thể ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí xếp hạng của ứng viên là thay đổi cách tính điểm CRS dự kiến có hiệu lực từ ngày 3/11/2026.

Theo thông tin chính thức được IRCC cập nhật ngày 16/10/2026, Canada sẽ điều chỉnh cách cộng điểm đối với kinh nghiệm làm việc tại Canada và thư mời làm việc hợp lệ, đồng thời loại bỏ yêu cầu LMIA đối với thư mời làm việc trong phạm vi quy định mới của Express Entry.

IRCC cũng cho biết hệ thống sẽ tự động tính lại điểm cho các hồ sơ hiện có khi thay đổi có hiệu lực. Quá trình này có thể kéo dài đến hai tuần và các đợt phát hành thư mời sẽ tạm dừng trong thời gian cập nhật.

Đây là thông tin đặc biệt quan trọng khi đánh giá bảng phân bố điểm ngày 12/10. Bởi số liệu hiện tại được ghi nhận trước thời điểm áp dụng cách tính điểm mới, cơ cấu điểm CRS sau ngày 3/11 có thể thay đổi ngay cả khi một số ứng viên không bổ sung kinh nghiệm làm việc hoặc kết quả ngôn ngữ mới.

Điều này cũng khiến việc dự đoán điểm chuẩn của các đợt tuyển chọn sau khi hệ thống cập nhật trở nên khó khăn hơn. Một ứng viên đang có 490 điểm vào tháng 10 không nên mặc nhiên cho rằng vị trí xếp hạng của mình sẽ giữ nguyên sau khi quy định mới có hiệu lực.

Đối với người đang tham gia Express Entry, việc cần làm là kiểm tra thông tin hồ sơ, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc tại Canada và thư mời làm việc nếu có, đồng thời theo dõi hướng dẫn chính thức của IRCC về các yêu cầu cập nhật trước ngày 3/11.

Cần lưu ý rằng thay đổi về yêu cầu LMIA trong cơ chế tính điểm Express Entry không đồng nghĩa với việc Canada bãi bỏ toàn bộ quy định LMIA đối với chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài tạm thời. Đây là những cơ chế pháp lý khác nhau và cần được xem xét riêng.

Ứng viên Express Entry nên chuẩn bị gì?

Số liệu tháng 10/2026 cho thấy mức độ cạnh tranh trong hệ thống Express Entry vẫn đáng chú ý, đặc biệt ở các khoảng điểm từ 401 đến 500. Tuy nhiên, thay vì chỉ chờ điểm chuẩn giảm, ứng viên nên chủ động đánh giá những yếu tố có thể cải thiện vị trí hồ sơ và mở rộng khả năng tham gia các đợt tuyển chọn.

Trước hết, việc rà soát điểm CRS cần dựa trên thông tin thực tế và những quy định đang áp dụng. Kết quả kiểm tra tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và tình trạng gia đình đều có thể ảnh hưởng đến điểm số. Nếu còn khả năng cải thiện kết quả ngôn ngữ, ứng viên nên tính toán mức điểm có thể tăng trước khi quyết định thi lại, bởi không phải mọi mức tăng điểm ngôn ngữ đều tạo ra thay đổi tương đương trong CRS.

Đối với ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada, cần kiểm tra thời gian làm việc, tính chất công việc và các điều kiện liên quan để xác định khả năng tham gia CEC. Việc có thời gian sinh sống hoặc làm việc tại Canada không tự động đồng nghĩa với việc toàn bộ kinh nghiệm đó đều được công nhận theo yêu cầu của chương trình.

Trong khi đó, những người có khả năng sử dụng tiếng Pháp có thể xem xét các điều kiện của nhóm tuyển chọn theo năng lực ngôn ngữ này. Kết quả đợt ngày 16/10 cho thấy nhóm tiếng Pháp có thể mang lại cơ hội cho những ứng viên có điểm CRS thấp hơn mức thường thấy ở một số đợt CEC. Tuy nhiên, ứng viên vẫn cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về ngôn ngữ và điều kiện tham gia Express Entry.

Đề cử tỉnh bang cũng là phương án đáng cân nhắc đối với những người có nghề nghiệp, kinh nghiệm hoặc định hướng sinh sống phù hợp với nhu cầu của một tỉnh bang cụ thể. Việc lựa chọn chương trình PNP cần dựa trên điều kiện thực tế và kế hoạch định cư lâu dài, thay vì chỉ nhìn vào lợi thế 600 điểm CRS.

Cuối cùng, ứng viên cần duy trì thông tin hồ sơ chính xác, theo dõi thời hạn của các giấy tờ liên quan và cập nhật những thay đổi có thể ảnh hưởng đến điều kiện tham gia Express Entry. Đặc biệt, trong giai đoạn Canada chuẩn bị điều chỉnh cách tính điểm CRS từ tháng 11/2026, việc đánh giá hồ sơ theo cả quy định hiện hành và quy định sắp có hiệu lực sẽ giúp hạn chế những quyết định thiếu cơ sở.

Câu hỏi thường gặp

1. Có bao nhiêu hồ sơ Express Entry trong tháng 10/2026?

   Theo số liệu IRCC tính đến ngày 12/10/2026, hệ thống Express Entry ghi nhận 229.456 hồ sơ ứng viên. Đây là số hồ sơ đang tham gia hệ thống tại thời điểm thống kê, không phải số đơn xin thường trú nhân đã được nộp sau khi nhận thư mời.

2. Khoảng điểm CRS nào có nhiều ứng viên nhất?

   Khoảng 451–500 điểm có 71.612 hồ sơ, chiếm khoảng 31,2% tổng số ứng viên. Nếu xét từng khoảng 10 điểm, nhóm 461–470 có số lượng lớn nhất với 16.221 hồ sơ, chỉ nhiều hơn nhóm 471–480 đúng một hồ sơ.

3. Đạt 500 điểm CRS có chắc chắn nhận thư mời không?

   Không. Việc nhận thư mời phụ thuộc vào điểm CRS, điều kiện tham gia chương trình, loại đợt tuyển chọn và số lượng thư mời được IRCC phát hành. Trong đợt CEC ngày 15/10/2026, ngưỡng điểm tối thiểu là 519, vì vậy mức 500 điểm không đủ để được lựa chọn trong đợt này.

4. Vì sao đợt tiếng Pháp có điểm chuẩn thấp hơn CEC?

   Do hai đợt tuyển chọn áp dụng các tiêu chí khác nhau. Đợt tiếng Pháp ngày 16/10 có điểm chuẩn 435, trong khi đợt CEC ngày 15/10 có điểm chuẩn 519. Chỉ những ứng viên đáp ứng điều kiện của từng nhóm mới được xem xét xếp hạng và phát hành thư mời.

5. Điểm CEC tiếp theo có giảm không?

   Chưa thể xác định. Điểm chuẩn phụ thuộc vào số lượng thư mời, cơ cấu ứng viên đủ điều kiện và những thay đổi trong hệ thống. Bảng phân bố ngày 12/10 không cung cấp đủ dữ liệu để dự đoán chính xác ngưỡng điểm của đợt CEC tiếp theo.

6. Điểm CRS có thay đổi từ ngày 3/11/2026 không?

   Có. IRCC đã thông báo những điều chỉnh đối với cách tính điểm liên quan đến kinh nghiệm làm việc tại Canada và thư mời làm việc hợp lệ, dự kiến có hiệu lực từ ngày 3/11/2026. Những hồ sơ đang có trong hệ thống sẽ được tính lại điểm theo quy định mới.

Kết luận

Bản cập nhật ngày 12/10/2026 cho thấy hệ thống Express Entry có 229.456 hồ sơ, trong đó nhóm 451–500 điểm chiếm tỷ trọng lớn nhất với hơn 71.600 ứng viên. Sự tập trung hồ sơ ở các khoảng điểm trung bình cao phản ánh mức độ cạnh tranh đáng kể, đặc biệt đối với những người đang chờ các đợt tuyển chọn theo chương trình.

Tuy nhiên, kết quả ba đợt rút hồ sơ giữa tháng 10 cũng cho thấy cơ hội định cư Canada không được quyết định bởi một mức điểm CRS chung. Đợt PNP có điểm chuẩn 772, CEC yêu cầu 519 điểm, trong khi nhóm tiếng Pháp có ngưỡng 435 điểm. Sự khác biệt này xuất phát từ điều kiện tuyển chọn và đặc điểm của từng nhóm ứng viên.

Trong bối cảnh IRCC chuẩn bị thay đổi cách tính điểm CRS từ tháng 11/2026, việc xây dựng kế hoạch định cư cần dựa trên thông tin chính thức, điều kiện hồ sơ và những phương án thực sự phù hợp, thay vì phụ thuộc vào các dự đoán điểm chuẩn chưa được xác nhận.

CENIMMI đồng hành cùng khách hàng trong quá trình đánh giá điều kiện định cư Canada, phân tích điểm CRS, xác định chương trình phù hợp và xây dựng lộ trình chuẩn bị hồ sơ theo những quy định hiện hành. Khách hàng có thể tham khảo dịch vụ tư vấn chuyên môn của CENIMMI để được đánh giá cụ thể về cơ hội tham gia Express Entry và các chương trình đề cử tỉnh bang.