Giữa tháng 7/2026, hai tỉnh bang Alberta và British Columbia tiếp tục phát đi những tín hiệu tích cực đối với người lao động quốc tế khi đồng loạt tổ chức các đợt tuyển chọn mới thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP). Chỉ trong ba ngày, hai địa phương đã phát hành tổng cộng 1.453 thư mời nộp hồ sơ thường trú nhân (Invitation to Apply – ITA) cho các ứng viên đáp ứng nhu cầu nhân lực của từng tỉnh.

Đáng chú ý, Alberta tiếp tục hạ điểm xét chọn xuống một trong những mức thấp nhất từ đầu năm, trong khi British Columbia giảm ngưỡng lương của nhóm lao động có tác động kinh tế cao. Những thay đổi này cho thấy các tỉnh bang vẫn đang chủ động mở rộng nguồn lao động để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, đồng thời tạo thêm cơ hội cho người muốn định cư Canada thông qua các chương trình PNP trong nửa cuối năm 2026.

Alberta và British Columbia phát hành 1.453 thư mời

Trong khoảng thời gian từ ngày 14 đến ngày 16/7/2026, Alberta và British Columbia đã tổ chức tổng cộng bốn đợt tuyển chọn thuộc chương trình PNP.

Theo kết quả công bố, Alberta phát hành 884 thư mời, còn British Columbia phát hành 569 thư mời, nâng tổng số thư mời lên 1.453.

Đây tiếp tục là minh chứng cho thấy các tỉnh bang phía Tây Canada vẫn duy trì tốc độ tuyển chọn khá mạnh trong năm 2026 nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng tại nhiều ngành nghề đang thiếu nhân lực.

Việc liên tục tổ chức các đợt tuyển chọn cũng phù hợp với Kế hoạch Mức nhập cư Canada giai đoạn 2026–2028, trong đó Chính phủ Liên bang đặt mục tiêu tiếp nhận 91.500 thường trú nhân thông qua các chương trình Provincial Nominee Program trong năm 2026. Con số này chiếm gần một phần tư tổng số người nhập cư diện thường trú của cả nước, khẳng định vai trò ngày càng quan trọng của các chương trình đề cử tỉnh bang trong hệ thống nhập cư Canada.

Đối với người lao động quốc tế đang tìm kiếm cơ hội định cư, PNP hiện không còn là lựa chọn thay thế cho Express Entry mà đã trở thành một trong những lộ trình quan trọng nhất để đạt được thường trú nhân Canada.

British Columbia tiếp tục mở rộng cơ hội

Ngày 16/7/2026, Chương trình Đề cử Tỉnh bang British Columbia (BC PNP) đã tổ chức hai đợt tuyển chọn thuộc nhóm Innovate – High Economic Impact, phát hành tổng cộng 569 thư mời.

Đây là nhóm chương trình được British Columbia đưa vào áp dụng sau khi cải tổ hệ thống PNP vào tháng 4/2026 theo ba định hướng mới gồm:

• Care
• Build
• Innovate

Mục tiêu của nhóm Innovate là thu hút những lao động có khả năng tạo ra giá trị kinh tế cao cho tỉnh bang, đặc biệt là các vị trí quản lý, chuyên môn và kỹ thuật.

Đợt tuyển chọn theo mức lương

Đợt đầu tiên lựa chọn 223 ứng viên dựa trên tiêu chí về mức lương và nghề nghiệp thay vì chấm điểm như thông thường.

Để được xem xét trong nhóm này, ứng viên cần đáp ứng đồng thời các điều kiện:

• Mức lương tối thiểu 58 CAD/giờ
• Thu nhập hằng năm từ 115.000 CAD
• Có Job Offer thuộc nhóm nghề NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3

Đây đều là các nhóm nghề quản lý, chuyên môn hoặc kỹ thuật có nhu cầu tuyển dụng cao tại British Columbia.

Điểm đáng chú ý là ngưỡng lương 58 CAD/giờ đã giảm đáng kể so với các đợt tuyển chọn đầu năm. Vào tháng 2/2026, mức yêu cầu từng lên tới 70 CAD/giờ, trong khi hiện nay tỉnh bang đã điều chỉnh xuống thấp hơn nhằm mở rộng phạm vi ứng viên đủ điều kiện.

Động thái này cho thấy BC đang từng bước mở rộng nhóm lao động có thể tiếp cận chương trình thay vì chỉ tập trung vào những người có thu nhập rất cao.

Đợt tuyển chọn theo điểm

Cùng ngày, BC tiếp tục tổ chức một đợt tuyển chọn khác theo hệ thống tính điểm truyền thống.

Kết quả, 346 ứng viên đã nhận được thư mời với mức điểm tối thiểu 132 điểm.

Đây là mức điểm thấp nhất của nhóm Innovate kể từ khi British Columbia cải tổ chương trình PNP vào tháng 4/2026.

Việc đồng thời giảm cả ngưỡng điểm và yêu cầu về mức lương phản ánh xu hướng mở rộng cơ hội tiếp cận chương trình cho nhiều nhóm lao động hơn, trong bối cảnh tỉnh bang vẫn đang đối mặt với nhu cầu tuyển dụng lớn ở các lĩnh vực có giá trị kinh tế cao.

British Columbia vẫn còn nhiều chỉ tiêu trong năm 2026

Theo phân bổ của IRCC, British Columbia được cấp 5.254 suất đề cử tỉnh bang trong năm 2026, tăng khoảng 31% so với mức phân bổ ban đầu của năm trước.

Nhờ số lượng chỉ tiêu tăng, BC có điều kiện duy trì các đợt tuyển chọn thường xuyên trong suốt năm 2026, đặc biệt đối với các nhóm ngành được ưu tiên theo ba định hướng Care, Build và Innovate.

Đối với những ứng viên đã đăng ký hồ sơ trong hệ thống BC PNP Skills Immigration trước ngày 16/7/2026, hồ sơ vẫn tiếp tục được xem xét trong các vòng tuyển chọn tiếp theo nếu đáp ứng điều kiện của từng nhóm chương trình.

Alberta phát hành 884 thư mời

Trong hai ngày 14 và 15/7/2026, Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) cũng tổ chức hai đợt tuyển chọn mới và phát hành tổng cộng 884 thư mời nộp hồ sơ đề cử tỉnh bang.

Điểm nổi bật nhất của các đợt tuyển chọn lần này là Alberta tiếp tục hạ mức điểm tối thiểu trong hệ thống Expression of Interest xuống một trong những mức thấp nhất kể từ đầu năm.

Ngày 15/7, Alberta Opportunity Stream phát hành 833 thư mời với mức điểm tối thiểu chỉ 53 điểm.

Đây là một trong những mức điểm thấp nhất của Alberta Opportunity Stream trong năm 2026, cho thấy tỉnh bang đang mở rộng phạm vi lựa chọn nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Alberta Opportunity Stream là chương trình ngoài Express Entry dành cho người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc hợp pháp tại Alberta với giấy phép lao động còn hiệu lực.

Bên cạnh đó, ngày 14/7, Alberta tiếp tục tổ chức một đợt tuyển chọn riêng cho Dedicated Health Care Pathway, phát hành thêm 51 thư mời với mức điểm tối thiểu 52 điểm.

Chương trình này ưu tiên các chuyên gia y tế như:

• Bác sĩ
• Điều dưỡng
• Nhân viên chăm sóc sức khỏe
• Các nghề chuyên môn trong lĩnh vực y tế có Job Offer từ nhà tuyển dụng tại Alberta

Mặc dù số lượng thư mời không lớn, nhưng đây vẫn là một trong những chương trình trọng điểm của Alberta nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của tỉnh.

Theo kế hoạch phân bổ năm 2026, Alberta được cấp 6.403 suất đề cử tỉnh bang. Với số lượng chỉ tiêu khá lớn cùng tần suất tổ chức tuyển chọn thường xuyên, Alberta tiếp tục là một trong những địa phương năng động nhất trong hệ thống PNP Canada.

Vì sao các đợt tuyển chọn này đặc biệt quan trọng

Các đợt tuyển chọn mới của Alberta và British Columbia không chỉ đơn thuần là những bản cập nhật về số lượng thư mời được phát hành. Điều đáng chú ý hơn nằm ở xu hướng điều chỉnh tiêu chí lựa chọn và cách các tỉnh bang sử dụng chỉ tiêu đề cử trong năm 2026.

Theo Kế hoạch Mức nhập cư Canada 2026–2028, Chính phủ Canada đã nâng mục tiêu tiếp nhận người nhập cư thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) lên 91.500 suất trong năm 2026, tăng khoảng 66% so với mục tiêu của năm trước. Đây là một trong những mức phân bổ cao nhất từ trước đến nay, phản ánh vai trò ngày càng quan trọng của các tỉnh bang trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.

Việc tăng chỉ tiêu đã kéo theo tần suất tuyển chọn dày hơn tại nhiều tỉnh bang như Alberta, British Columbia, Saskatchewan, Manitoba và Ontario trong nửa đầu năm 2026. Các đợt tuyển chọn liên tiếp cho thấy nhiều địa phương vẫn còn nhu cầu lớn đối với lao động có tay nghề và tiếp tục ưu tiên các ứng viên đáp ứng đúng nhu cầu của thị trường lao động.

Đối với nhiều ứng viên có điểm CRS chưa đủ cạnh tranh trong hệ thống Express Entry, chương trình PNP đang trở thành một trong những con đường khả thi nhất để hướng tới thường trú nhân Canada.

Sau khi nhận được đề cử tỉnh bang thông qua một chương trình PNP liên kết với Express Entry, ứng viên sẽ được cộng thêm 600 điểm CRS. Khoản điểm cộng này thường giúp hồ sơ gần như chắc chắn nhận được Thư mời nộp hồ sơ thường trú (ITA) trong các đợt tuyển chọn Express Entry dành cho diện PNP.

Trong năm 2026, các đợt Express Entry dành cho ứng viên đã có đề cử tỉnh bang ghi nhận mức điểm CRS dao động khoảng 730–805 điểm. Nếu loại trừ phần thưởng 600 điểm từ đề cử tỉnh bang, nhiều ứng viên thực tế chỉ cần nền tảng CRS khoảng 130–205 điểm là đã có thể đủ điều kiện được mời.

Đây là lý do ngày càng nhiều người lựa chọn xây dựng chiến lược định cư thông qua PNP ngay từ đầu thay vì chỉ tập trung vào Express Entry.

Ứng viên cần thực hiện những gì

Nhận được thư mời nộp hồ sơ (Invitation to Apply – ITA) mới chỉ là bước đầu trong quá trình xin đề cử tỉnh bang. Ứng viên vẫn cần hoàn thành đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu của từng chương trình và nộp đúng thời hạn quy định.

Đối với British Columbia PNP

Ứng viên được mời trong hệ thống BC PNP Skills Immigration có 30 ngày kể từ ngày nhận thư mời để nộp đầy đủ hồ sơ và các giấy tờ chứng minh theo yêu cầu.

Hồ sơ thường bao gồm:

• Giấy tờ chứng minh danh tính.
• Hợp đồng lao động hoặc Job Offer hợp lệ.
• Hồ sơ về trình độ học vấn.
• Chứng chỉ ngoại ngữ (nếu chương trình yêu cầu).
• Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc.
• Các tài liệu liên quan đến mức lương và vị trí công việc.

Nếu không nộp hồ sơ trong thời hạn quy định, thư mời sẽ hết hiệu lực và ứng viên phải đăng ký lại để được xem xét trong các đợt tuyển chọn tiếp theo.

Đối với Alberta Advantage Immigration Program

Ứng viên nhận thư mời từ AAIP cũng cần nộp hồ sơ theo thời hạn được ghi trong thư mời.

Ngoài các giấy tờ nhân thân và học vấn, Alberta yêu cầu ứng viên cung cấp đầy đủ các tài liệu chứng minh:

• Tình trạng việc làm hiện tại.
• Giấy phép lao động còn hiệu lực (nếu thuộc Alberta Opportunity Stream).
• Kết quả kiểm tra năng lực ngoại ngữ.
• Văn bằng, chứng chỉ chuyên môn.
• Các tài liệu chứng minh đáp ứng điều kiện của từng chương trình.

Điều cần lưu ý là thư mời không đồng nghĩa với việc chắc chắn được cấp đề cử tỉnh bang. Hồ sơ vẫn sẽ trải qua quá trình thẩm định đầy đủ. Nếu hồ sơ thiếu tài liệu, không đáp ứng tiêu chí hoặc không chứng minh được ý định sinh sống và làm việc tại tỉnh bang đề cử, đơn xin có thể bị từ chối.

Còn nhiều dư địa tuyển chọn trong nửa cuối năm 2026

Một trong những tín hiệu tích cực nhất từ các đợt tuyển chọn giữa tháng 7 là cả Alberta và British Columbia đều vẫn còn đáng kể chỉ tiêu đề cử cho phần còn lại của năm.

Đối với Alberta, với tổng phân bổ 6.403 suất đề cử trong năm 2026, tỉnh bang mới sử dụng một phần chỉ tiêu và vẫn duy trì lịch tuyển chọn đều đặn ở nhiều chương trình khác nhau. Trong những năm gần đây, Alberta luôn là một trong các tỉnh bang có tần suất tuyển chọn cao nhất Canada. Riêng năm 2025, tỉnh bang này đã tổ chức tới 77 đợt tuyển chọn, cho thấy khả năng tiếp tục phát hành thư mời trong các tháng tới là khá lớn.

Trong khi đó, British Columbia được phân bổ 5.254 suất đề cử, tăng khoảng 31% so với mức phân bổ ban đầu của năm trước. Sau khi tái cấu trúc chương trình theo ba nhóm ưu tiên Care – Build – Innovate, tỉnh bang vẫn duy trì các vòng tuyển chọn thường xuyên, đặc biệt đối với những ngành nghề có giá trị kinh tế cao hoặc đang thiếu hụt lao động.

Việc đồng thời giảm ngưỡng điểm và giảm yêu cầu về mức lương trong nhóm Innovate cũng cho thấy British Columbia đang từng bước mở rộng phạm vi lựa chọn ứng viên, thay vì chỉ tập trung vào nhóm lao động có thu nhập rất cao như giai đoạn đầu năm.

Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc các tiêu chí sẽ tiếp tục giảm trong các đợt tuyển chọn tiếp theo. BC PNP không công bố trước mức điểm hoặc ngưỡng lương của từng vòng tuyển chọn. Các tiêu chí sẽ được điều chỉnh dựa trên số lượng hồ sơ trong hệ thống, nhu cầu nhân lực của tỉnh bang và số chỉ tiêu còn lại trong năm.

Người lao động quốc tế nên chuẩn bị gì

Các đợt tuyển chọn trong tháng 7/2026 cho thấy các tỉnh bang vẫn ưu tiên những ứng viên có khả năng đáp ứng nhanh nhu cầu của thị trường lao động.

Đối với người đang làm việc tại Alberta hoặc British Columbia với giấy phép lao động hợp lệ, việc duy trì công việc ổn định và cập nhật đầy đủ hồ sơ trong hệ thống đăng ký là yếu tố quan trọng giúp tăng khả năng được lựa chọn.

Trong trường hợp chưa được mời ở các vòng tuyển chọn vừa qua, ứng viên nên thường xuyên rà soát và cập nhật hồ sơ nếu có thay đổi về:

• Trình độ ngoại ngữ.
• Kinh nghiệm làm việc.
• Mức lương.
• Vị trí công việc.
• Thông tin nhà tuyển dụng.
• Tình trạng cư trú.

Ngoài ra, việc tiếp tục nâng cao điểm ngoại ngữ, hoàn tất đánh giá bằng cấp (ECA), duy trì hoặc tìm kiếm Job Offer phù hợp và theo dõi đồng thời nhiều chương trình PNP sẽ giúp mở rộng đáng kể cơ hội được nhận thư mời trong thời gian tới.

Đối với những người có điểm CRS chưa đủ cạnh tranh trong Express Entry, chiến lược tập trung vào các chương trình đề cử tỉnh bang có thể mang lại cơ hội thực tế hơn để đạt được thường trú nhân Canada.

Câu hỏi thường gặp

1. Có thể đăng ký đồng thời Alberta PNP và BC PNP không?

   Có. Ứng viên có thể đăng ký hoặc nộp Expression of Interest tại nhiều chương trình đề cử tỉnh bang khác nhau nếu đáp ứng điều kiện của từng chương trình. Tuy nhiên, khi được cấp đề cử, ứng viên chỉ có thể chấp nhận một đề cử và cần thể hiện rõ ý định sinh sống, làm việc tại tỉnh bang đó.

2. Không được mời trong đợt tuyển chọn này thì hồ sơ có bị hủy không?

   Không. Đối với BC PNP Skills Immigration, hồ sơ đăng ký vẫn có hiệu lực trong 12 tháng kể từ ngày nộp và sẽ tiếp tục được xem xét trong các đợt tuyển chọn phù hợp tiếp theo, miễn là ứng viên vẫn đáp ứng điều kiện chương trình.

3. Nhận được thư mời từ Alberta có đồng nghĩa chắc chắn được đề cử tỉnh bang không?

   Không. Sau khi nhận thư mời, ứng viên vẫn phải nộp đầy đủ hồ sơ để Alberta xem xét. Chỉ khi hồ sơ đáp ứng toàn bộ điều kiện và được chấp thuận, ứng viên mới chính thức nhận được đề cử tỉnh bang.

4. Sau khi được đề cử tỉnh bang thì mất bao lâu để trở thành thường trú nhân?

   Thời gian xử lý phụ thuộc vào chương trình mà ứng viên tham gia. Đối với các chương trình PNP liên kết Express Entry, thời gian xử lý hồ sơ thường trú thường khoảng 6 tháng kể từ khi nộp hồ sơ lên IRCC. Đối với các chương trình PNP ngoài Express Entry, thời gian xử lý hiện vào khoảng 13 tháng, theo cập nhật mới nhất của IRCC.