Trong bối cảnh hệ thống Express Entry của Canada vẫn duy trì mức điểm tương đối cao, đặc biệt với nhóm lao động có kinh nghiệm làm việc tại Canada, nhiều người đang chuyển hướng quan tâm sang các chương trình đề cử tỉnh bang có tiêu chí linh hoạt hơn và bám sát nhu cầu lao động thực tế. Alberta hiện là một trong những địa phương nổi bật nhất theo xu hướng này.

Theo cập nhật mới nhất từ Chương trình Đề cử Tỉnh bang Alberta (Alberta Advantage Immigration Program – AAIP), chỉ trong giai đoạn từ ngày 15 đến 27/04/2026, tỉnh bang đã tiếp tục tổ chức thêm nhiều đợt tuyển chọn mới dành cho các nhóm ngành đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng như y tế, du lịch – khách sạn, thực thi pháp luật và lao động kỹ thuật chuyên môn.

Điều đáng chú ý là Alberta không còn tập trung hoàn toàn vào những hồ sơ có điểm cao trong hệ thống liên bang mà đang ưu tiên nhiều hơn cho các ứng viên có khả năng tham gia trực tiếp vào thị trường lao động địa phương. Đây là thay đổi rất lớn trong tư duy tuyển chọn nhập cư của Canada giai đoạn 2025–2026.

Với người lao động quốc tế, đặc biệt là những người đang làm việc tại Canada bằng giấy phép lao động hoặc có kinh nghiệm trong các ngành nghề thiếu hụt nhân lực, Alberta đang mở ra cơ hội định cư rõ ràng và thực tế hơn đáng kể so với trước đây.

Đợt tuyển chọn mới cho ngành y tế, du lịch và dịch vụ

Theo thông báo chính thức của Alberta Advantage Immigration Program, trong nửa cuối tháng 4/2026, tỉnh bang đã phát hành thêm ít nhất 185 thư mời nộp hồ sơ định cư thông qua nhiều diện tuyển chọn khác nhau.

Các đợt tuyển chọn tập trung vào bốn nhóm chính gồm:

• Diện ưu tiên ngành y tế
• Diện chăm sóc sức khỏe không thông qua Express Entry
• Diện thực thi pháp luật
• Diện du lịch và khách sạn

Trong số này, ngành du lịch – khách sạn là nhóm nhận được số lượng thư mời cao nhất. Đây là tín hiệu cho thấy Alberta đang đối mặt với áp lực thiếu hụt lao động rất lớn trong lĩnh vực dịch vụ sau giai đoạn phục hồi kinh tế hậu đại dịch.

Nhiều doanh nghiệp tại Alberta hiện thiếu nhân sự ở các vị trí:

• quản lý nhà hàng
• giám sát khách sạn
• nhân sự vận hành dịch vụ lưu trú
• lao động ngành du lịch
• nhân viên điều phối dịch vụ khách hàng

Mức điểm xét tuyển của nhiều đợt cũng tương đối cạnh tranh nếu so với mặt bằng chung của các chương trình định cư tỉnh bang tại Canada năm 2026. Điều này phản ánh rõ việc Alberta đang cố gắng mở rộng khả năng tiếp cận cho người lao động thật sự có nhu cầu làm việc và sinh sống lâu dài tại tỉnh bang.

Không giống nhiều chương trình nhập cư truyền thống vốn tập trung nặng vào học vấn hoặc điểm ngoại ngữ, Alberta hiện chú trọng hơn vào:

• kinh nghiệm thực tế
• nhu cầu tuyển dụng thật
• khả năng hòa nhập thị trường lao động
• mối liên kết với địa phương
• hồ sơ việc làm hợp lệ

Đây là một lợi thế lớn cho nhóm lao động quốc tế đang làm việc tại Canada nhưng chưa đủ điểm để cạnh tranh trực tiếp trong hệ thống Express Entry liên bang.

Ưu tiên lớn nhất của Alberta trong năm 2026

Nếu quan sát toàn bộ hoạt động tuyển chọn của Alberta từ đầu năm đến nay, có thể thấy ngành y tế đang được ưu tiên ở mức rất cao. Hai đợt tuyển chọn ngày 15 và 16/04 đều tập trung riêng cho nhóm lao động chăm sóc sức khỏe.

Điều này phản ánh đúng thực trạng của hệ thống y tế Canada hiện nay. Alberta cũng như nhiều tỉnh bang khác đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài ở:

• bệnh viện
• cơ sở chăm sóc dài hạn
• trung tâm phục hồi chức năng
• dịch vụ chăm sóc cộng đồng
• cơ sở y tế vùng xa

Các vị trí được Alberta ưu tiên bao gồm:

• y tá có chứng chỉ hành nghề
• điều dưỡng thực hành
• bác sĩ gia đình
• trợ lý chăm sóc sức khỏe
• kỹ thuật viên y tế
• chuyên viên phục hồi chức năng
• quản lý cơ sở y tế

Điểm đáng chú ý là Alberta không chỉ tập trung vào nhóm bác sĩ hoặc điều dưỡng trình độ cao mà còn mở rộng cơ hội cho nhiều vị trí hỗ trợ y tế khác. Điều này phù hợp với chiến lược mới của Canada: ưu tiên giải quyết thiếu hụt lao động thực tế thay vì chỉ tuyển chọn hồ sơ có trình độ học thuật cao.

Đối với người lao động quốc tế đang làm việc trong ngành y tế tại Canada, đây là một trong những giai đoạn thuận lợi nhất để xem xét chuyển đổi sang thường trú nhân thông qua chương trình đề cử tỉnh bang.

Ngoài ra, Alberta cũng đang đẩy mạnh tuyển dụng nhân lực y tế tại các khu vực ngoài trung tâm thành phố lớn. Những ứng viên sẵn sàng sinh sống và làm việc tại các cộng đồng nhỏ hoặc khu vực vùng sâu vùng xa thường có lợi thế đáng kể khi xét hồ sơ.

Mô hình nhập cư theo nhu cầu lao động thực tế

Một trong những thay đổi quan trọng nhất của chính sách nhập cư Canada giai đoạn 2025–2026 là xu hướng “tuyển chọn theo ngành nghề ưu tiên”. Alberta hiện là tỉnh bang thể hiện rõ xu hướng này nhất.

Thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào điểm số trong hệ thống Express Entry, Alberta đang xây dựng mô hình tuyển chọn xoay quanh:

• nhu cầu lao động thật
• tình trạng thiếu nhân lực địa phương
• khả năng giữ chân lao động lâu dài
• đóng góp kinh tế thực tế

Đây là lý do các lĩnh vực như:

• y tế
• công nghệ
• xây dựng
• sản xuất
• nông nghiệp
• hàng không
• du lịch – khách sạn

liên tục xuất hiện trong các đợt tuyển chọn của tỉnh bang.

Đối với người lao động quốc tế, thay đổi này mang ý nghĩa rất lớn. Trong nhiều năm trước, phần lớn hồ sơ định cư Canada phụ thuộc rất mạnh vào điểm số. Tuy nhiên hiện nay, yếu tố nghề nghiệp và khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường đang ngày càng quan trọng hơn.

Điều này tạo cơ hội cho nhiều ứng viên:

• không có điểm quá cao
• học vấn không quá nổi bật
• lớn tuổi hơn
• nhưng có kinh nghiệm nghề nghiệp thực tế và ổn định

Đó cũng là lý do ngày càng nhiều người chuyển hướng sang các chương trình đề cử tỉnh bang thay vì chỉ tập trung vào Express Entry liên bang.

Hơn 4.500 suất đề cử trong năm 2026

Theo số liệu cập nhật đến ngày 29/04/2026, chính phủ liên bang đã phân bổ cho Alberta tổng cộng 6.403 suất đề cử trong năm nay. Hiện tỉnh bang mới sử dụng khoảng 1.849 suất, đồng nghĩa vẫn còn hơn 4.500 suất chưa sử dụng.

Đây là thông tin đặc biệt quan trọng với những người đang cân nhắc mở hồ sơ định cư Alberta trong nửa cuối năm 2026.

Việc còn nhiều chỉ tiêu cho thấy:

• Alberta vẫn có khả năng tiếp tục mở thêm nhiều đợt tuyển chọn
• cơ hội nhận đề cử vẫn còn khá rộng
• tỉnh bang chưa bước vào giai đoạn siết quota

Trong khi một số tỉnh bang khác đang giảm số lượng thư mời hoặc tăng điểm xét tuyển, Alberta vẫn duy trì tốc độ tuyển chọn tương đối đều và ổn định.

Điều này giúp Alberta trở thành một trong những chương trình đáng theo dõi nhất với người lao động quốc tế muốn định cư Canada bằng con đường thực tế và ít phụ thuộc vào điểm số tuyệt đối.

Hướng đi cho lao động quốc tế

Từ đầu năm 2026 đến nay, Alberta đã phát hành hơn 5.200 thư mời định cư, trong đó phần lớn thuộc Alberta Opportunity Stream.

Đây hiện là một trong những chương trình phổ biến nhất dành cho người đang:

• làm việc tại Alberta
• có giấy phép lao động hợp lệ
• có việc làm ổn định
• đáp ứng yêu cầu ngành nghề

Khác với hệ thống Express Entry liên bang vốn phụ thuộc nhiều vào điểm xếp hạng toàn diện, Alberta Opportunity Stream tập trung nhiều hơn vào:

• kinh nghiệm làm việc thực tế
• hồ sơ việc làm
• điều kiện cư trú
• tình trạng lao động hiện tại

Đó là lý do nhiều người dù không đủ điểm Express Entry vẫn có thể xây dựng lộ trình trở thành thường trú nhân thông qua Alberta.

Tuy nhiên, Alberta cũng đang tăng cường kiểm tra:

• tính xác thực của việc làm
• năng lực doanh nghiệp tuyển dụng
• lịch sử cư trú và làm việc
• hồ sơ thuế và bảng lương

Do đó, việc chuẩn bị hồ sơ đúng ngay từ đầu là yếu tố rất quan trọng để tránh kéo dài thời gian xử lý hoặc phát sinh rủi ro pháp lý.

Xu hướng nhập cư tại Alberta

Một điểm rất đáng chú ý trong chính sách nhập cư mới của Alberta là việc ưu tiên mạnh cho các cộng đồng ngoài đô thị lớn.

Canada hiện muốn giảm áp lực dân số và nhà ở tại các thành phố trung tâm như Toronto hay Vancouver, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tại các khu vực vùng.

Alberta đang triển khai định hướng này thông qua:

• chương trình nhập cư cộng đồng
• diện tuyển chọn khu vực nông thôn
• các chính sách giữ chân lao động địa phương

Đối với người lao động quốc tế, đây có thể là cơ hội lớn bởi:

• mức cạnh tranh thấp hơn
• cơ hội nhận thư mời cao hơn
• yêu cầu điểm số linh hoạt hơn
• nhu cầu tuyển dụng thực tế hơn

Nhiều doanh nghiệp tại các cộng đồng nhỏ của Alberta hiện sẵn sàng tuyển dụng và hỗ trợ lao động quốc tế nếu ứng viên đáp ứng đúng nhu cầu nghề nghiệp.

Cần chuẩn bị gì nếu muốn định cư Alberta

Dù Alberta đang mở rộng nhiều cơ hội nhập cư, điều đó không đồng nghĩa mọi hồ sơ đều phù hợp hoặc có thể nộp theo cùng một hướng.

Mỗi chương trình sẽ có yêu cầu khác nhau về:

• ngành nghề
• trình độ tiếng Anh
• kinh nghiệm làm việc
• tình trạng giấy phép lao động
• loại hình doanh nghiệp tuyển dụng
• khu vực làm việc

Ngoài ra, việc xác định sai mã ngành nghề hoặc lựa chọn sai chương trình phù hợp có thể khiến hồ sơ bị kéo dài hoặc từ chối.

Người lao động nên chuẩn bị sớm:

• hồ sơ việc làm rõ ràng
• chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp
• hồ sơ kinh nghiệm đúng chuẩn Canada
• đánh giá khả năng chuyển đổi sang thường trú nhân
• kế hoạch tài chính và an cư dài hạn

Trong bối cảnh chính sách nhập cư Canada thay đổi liên tục theo nhu cầu thị trường lao động, việc theo sát cập nhật từ Bộ Di trú Canada (IRCC) và chính quyền tỉnh bang là điều rất cần thiết.

Vai trò của đơn vị tư vấn chuyên môn

Thực tế cho thấy nhiều hồ sơ bị chậm hoặc gặp rủi ro không phải vì ứng viên không đủ điều kiện mà do:

• xác định sai chương trình
• lựa chọn sai ngành nghề
• hồ sơ việc làm chưa chặt chẽ
• doanh nghiệp tuyển dụng không đạt yêu cầu
• thiếu cập nhật về thay đổi chính sách

Đối với các chương trình đề cử tỉnh bang, yếu tố pháp lý và tính chính xác của hồ sơ đặc biệt quan trọng vì hồ sơ thường liên quan trực tiếp đến:

• doanh nghiệp tuyển dụng
• tình trạng lao động
• lịch sử cư trú
• nghĩa vụ thuế
• kế hoạch làm việc dài hạn

Tại CENIMMI, khách hàng được hỗ trợ đánh giá hồ sơ dựa trên tình trạng thực tế thay vì áp dụng một lộ trình chung cho tất cả trường hợp. Đội ngũ chuyên viên và luật sư di trú được cấp phép hỗ trợ:

• xây dựng lộ trình từ giấy phép lao động đến thường trú nhân
• chuẩn hóa hồ sơ việc làm
• đánh giá tính phù hợp của chương trình Alberta
• cập nhật chính sách mới nhất từ IRCC và tỉnh bang
• hỗ trợ ổn định cuộc sống sau khi đến Canada

Kết luận

Những đợt tuyển chọn mới nhất của Alberta cho thấy tỉnh bang này đang tiếp tục mở rộng cơ hội định cư cho nhóm lao động có khả năng tham gia trực tiếp vào thị trường lao động Canada, đặc biệt trong các lĩnh vực y tế, du lịch – khách sạn và lao động kỹ thuật.

Việc Alberta vẫn còn hơn 4.500 suất đề cử trong năm 2026 là tín hiệu tích cực đối với người lao động quốc tế đang tìm kiếm một lộ trình định cư thực tế hơn so với hệ thống Express Entry truyền thống.

Tuy nhiên, cạnh tranh trong các chương trình đề cử tỉnh bang vẫn đang tăng lên, đặc biệt ở nhóm ngành có nhu cầu cao. Việc chuẩn bị hồ sơ đúng ngay từ đầu, lựa chọn đúng chương trình và theo sát cập nhật chính sách sẽ đóng vai trò quyết định trong khả năng nhận được đề cử tỉnh bang và tiến tới thường trú nhân Canada.

CENIMMI hiện hỗ trợ đánh giá lộ trình định cư Alberta dựa trên hồ sơ thực tế của từng khách hàng, đồng thời cập nhật liên tục các thay đổi mới nhất từ Bộ Di trú Canada và chính quyền tỉnh bang nhằm giúp người lao động xây dựng kế hoạch phù hợp và bền vững hơn cho mục tiêu định cư Canada dài hạn.

Câu hỏi thường gặp

1. Alberta hiện ưu tiên những ngành nghề nào trong năm 2026?

   Alberta đang ưu tiên mạnh các lĩnh vực y tế, công nghệ, xây dựng, sản xuất, nông nghiệp, hàng không và du lịch – khách sạn. Đây đều là những ngành đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại tỉnh bang.

2. Không đủ điểm Express Entry có thể định cư Alberta được không?

   Có. Nhiều chương trình của Alberta không phụ thuộc hoàn toàn vào điểm Express Entry mà đánh giá thêm kinh nghiệm làm việc, tình trạng lao động và nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp tại Alberta.

3. Ngành du lịch – khách sạn có cơ hội định cư tại Alberta không?

   Có. Alberta hiện đang thiếu lao động trong ngành dịch vụ và khách sạn nên đã mở riêng các đợt tuyển chọn cho lĩnh vực này. Tuy nhiên ứng viên vẫn cần đáp ứng đúng yêu cầu về việc làm và điều kiện chương trình.

4. Alberta Opportunity Stream phù hợp với ai?

   Chương trình này phù hợp với người đang làm việc tại Alberta bằng giấy phép lao động hợp lệ và có công việc ổn định thuộc nhóm ngành đủ điều kiện theo quy định của tỉnh bang.

5. Hồ sơ định cư Alberta có cần doanh nghiệp bảo lãnh không?

   Phần lớn các chương trình lao động của Alberta yêu cầu có việc làm hợp lệ từ doanh nghiệp tại tỉnh bang. Tuy nhiên điều kiện cụ thể sẽ khác nhau tùy từng chương trình và từng ngành nghề.